Karrierechancen für Frauen
Der Arbeitsmarkt ist in der Regel ein hart umkämpftes Feld und besonders Frauen haben es hier immer noch sehr schwer. Wer hat es nicht schon gehört, dass Frauen für die gleiche Arbeit jedoch deutlich weniger Geld ausgezahlt bekommen? Und hierbei spielt es auch keine Rolle, ob es sich um eine geringfügig bezahlte Beschäftigung handelt oder um die Bezahlung für einen grundsätzlich höher dotierten Posten. Erledigen Männer und Frauen auch die gleiche Arbeit, Lohn und Gehalt der Männer sind in der Regel immer unterschiedlich. Doch wie sieht es aus mit der Karriere für Frauen? Sind auch hier die Männer im Vorteil?
Diese Frage lässt sich nicht leicht beantworten, denn vielfach ist es tatsächlich so, dass auch in den Führungsetagen wesentlich mehr Männer ihre Arbeit tun, als es Frauen immer noch möglich ist. Karrierechancen für Frauen gibt es jedoch reichlich. Wer gut ausgebildet ist, braucht sich in der Regel nicht darum zu sorgen, auch einen gut bezahlten Arbeitsplatz zu erhalten. Besonders in Wirtschaft und Industrie stehen den Frauen viele Vakanzen offen, sodass diese ebenso wie die Männer die Karriereleiter hinaufklettern können.
Die Schuldbildung ist jedoch das Wichtigste, was auch Frauen den Weg in die Führungsetage ebnen kann. Eine fundierte Ausbildung und/oder ein anhängendes Studium sind dann weitere Maßnahmen, welche den Frauen zu einem lukrativen Job verhelfen können. Wer als Frau Karriere machen möchte, der muss jedoch meist auch über ein gutes Selbstbewusstsein verfügen. Wie oben bereits erwähnt, sind die oberen Posten in Industrie und Wirtschaft vor allem mit Männern besetzt und vielfach werden Frauen hier eher geduldet als akzeptiert. Eine gute Ausbildung und Fachkenntnisse im jeweiligen Arbeitsgebiet sind deshalb unbedingt erforderlich, damit Frauen den Männern in nichts nachstehen. Es bleibt abzuwarten, ob es irgendwann so sein wird, dass Frauen einen gleichen Rang im Arbeitsleben haben werden wie die Männer oder ob sie auch weiterhin nur über die Quote in die Führungsetagen kommen werden.